Nell\u2019ambito di un progetto di formazione promosso da Confindustria Lombardia e condiviso con, LIUC e la collaborazione dell\u2019Unione Industriali di Varese, il prossimo 22 giugno Goglio ospiter\u00e0 una delegazione di 40 Funzionari delle Associazioni Territoriali Lombarde.
\nObiettivo delle giornate \u00e8 la sensibilizzazione dei funzionari rispetto ai cambiamenti dettati dal nuovo paradigma di Industria 4.0.
\nGoglio \u00e8 stata scelta tra le industrie lombarde come case study aziendale, una realt\u00e0 che pu\u00f2 dimostrare un\u2019applicazione pratica delle tecnologie in chiave Industry 4.0.<\/p>\n
Diversi sono gli ambiti in cui Goglio ha gi\u00e0 fatto dei passi importanti nella direzione del digitale e dell\u2019automazione. Da sempre attenta all\u2019introduzione di soluzioni tecnologicamente avanzate sia in ambito di processo produttivo, sia di prodotti realizzati, Goglio rappresenta un esempio, un testimonial importante perch\u00e9 applica gi\u00e0 da tempo tecnologie all\u2019avanguardia ed \u00e8 in grado di raccontarne benefici e risultati.<\/p>\n
Sia nella Divisione Imballaggi di Daverio (VA) che nella Divisione Macchine di Zeccone (PV) di Goglio sono stati da tempo adottati efficienti sistemi di monitoraggio e analisi della produttivit\u00e0.<\/p>\n
Nella Divisione Macchine in particolare \u00e8 stato apportato un cambio del business model: attraverso le nuove tecnologie e l\u2019analisi dei cosiddetti \u201cbig data\u201d Goglio \u00e8 in grado di fornire servizi a valore aggiunto di monitoraggio delle performances di produzione delle linee di confezionamento presso i clienti.<\/p>\n
In un mercato dove cresce costantemente la competizione tra produttori, i servizi innovativi possibili grazie alla connettivit\u00e0 delle macchine diventano una chiave di differenziazione fondamentale nei confronti della concorrenza.<\/p>\n
Contemporaneamente anche l\u2019organizzazione si allinea: nuova ripartizione dei compiti, nuove unit\u00e0 organizzative, nuove competenze professionali. Tante sono le iniziative di crescita e sviluppo delle risorse umane adottate da Goglio, tra cui l\u2019istituzione della Goglio Academy, un polo formativo tecnico inizialmente dedicato al personale impiegato in azienda, che riveste un ruolo molto importante all\u2019interno dell\u2019organizzazione e che si pone l\u2019obiettivo di creare legami, scambi e interazioni anche con Enti ed Istituzioni esterne.<\/p>\n
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Goglio \u00e8 lieta di accogliere la delegazione e di contribuire al progetto di formazione impostato da Confindustria. Come azienda siamo consapevoli dell\u2019importanza di essere costantemente aggiornati dal punto di vista tecnologico e di poter affrontare preparati i cambiamenti in atto nella societ\u00e0, anche e soprattutto alla professionalit\u00e0 e all\u2019entusiasmo dei propri collaborato<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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