Responsabilità Sociale

La strategia del Gruppo Goglio si concretizza nella ricerca e nella realizzazione di soluzioni complete e dedicate di confezionamento in laminati flessibili capaci di gestire le più svariate tipologie di prodotto e di esigenze di confezionamento.

Particolare attenzione viene dedicata all’efficienza e alla sostenibilità, attraverso tecnologie all’avanguardia, riduzione dello spessore dei laminati utilizzati per i pack, ricerca di nuovi materiali e soluzioni compostabili e bio-degradabili.

Goglio vanta il primato di essere stata una delle prime aziende ad adottare un efficiente impianto di recupero solvente, attivo ancora oggi, grazie al quale il solvente utilizzato nelle fasi di produzione del materiale viene recuperato e riutilizzato nuovamente negli impianti, con un notevole risparmio economico per l’azienda e un grande vantaggio per l’ambiente. Dal 2015 inoltre ha attivato un innovativo impianto di Cogenerazione, installato in collaborazione con E.On per il risparmio energetico.

Attenta agli sviluppi del mercato e ai cambiamenti sociali e ambientali Goglio si prepara per poterli affrontare, anche in anticipo sui tempi, in modo da poter contribuire allo sviluppo degli scenari futuri.

Consapevole dell’importanza di una responsabilità etica e sociale d’impresa, Goglio promuove la cultura della Tutela dell’ambiente e del Territorio attraverso una serie di progetti ed iniziative.

ECOVADIS

Recentemente Goglio ha inoltre ottenuto il riconoscimento SILVER di Ecovadis raggiungendo un punteggio di 51, sulla media di 40 delle altre aziende dello stesso settore, nella valutazione della Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) | concetto con cui le aziende integrano il proprio business con attenzioni nei confronti dell’ambiente e del sociale, interagendo con le parti interessate (stakeholders).

Poichè le decisioni e le attività di un’organizzazione hanno un impatto sulla società e sull’ambiente, queste devono essere condivise con gli stakeholders (es. clienti, fornitori, dipendenti, banche, istituzioni, organizzazioni no profit).

Essere membri di Ecovadis rappresenta una consapevolezza importante per l’innovazione e per la razionalizzazione dei costi legati ad esempio al consumo energetico e allo smaltimento.

    • Formazione e informazione continua
    • Analisi periodica degli ambienti di lavoro
    • Valutazione del rischio e adozione delle misure di controllo
    • Squadra Primo Intervento interna con formazione e esercitazioni periodiche
    • Corsi periodici di Primo Soccorso al personale di reparto
    • Divieto di fumo in tutta l’area aziendale
    • Ricerca e sviluppo costante di materiali e soluzioni ecosostenibili
    • Goglio vanta il primato di essere stata una delle prime aziende ad adottare un impianto di recupero solvente
    • Utilizzo di inchiostri e adesivi mono solvente
    • Recupero e riutilizzo del solvente mediante impianti a carbone attivo
    • Sviluppo e applicazione inchiostri e vernici a base acqua
    • Taglio nelle emissioni di CO2 attraverso vari interventi di efficientamento energetico
    • Estesa applicazione freecooling e raffreddamenti ad aria anche per riduzione consumo acqua
    • 2014/2015 – Installazione Economizzatori caldaie a Vapore
    • 2015 – Partnership con E.On – Impianto di Cogenerazione
    • 2016 – Riduzione degli scarichi industriali
    • 2016 – Sviluppo e applicazione Stampa Digitale
    • Collaborazione con le Amministrazioni Comunali e sostegno alle iniziative del territorio
    • Realizzazione della Palazzina della Cultura nel Comune di Daverio (VA), centro polifunzionale per la comunità
    • Sostegno alle associazioni sportive dei comuni limitrofi a supporto dei giovani atleti, per promuovere l’attività fisica come ingrediente indispensabile per la salute
    • Sostegno al programma annuale di corsi e laboratori culturali per i bambini ed adolescenti del Comune di Daverio (VA)
    • Contributo alle associazioni benefiche del territorio con programmi di ricerca per le malattie e di sostegno per situazioni di difficoltà
    • Istituzione della Goglio Academy, per la formazione professionale e l’aggiornamento continuo delle competenze
    • Collaborazione continuativa con istituzioni scolastiche (Università e Scuole Superiori) per l’attuazione di percorsi di stage/tirocinio/progetti territoriali di collegamento scuole-impresa (es. Progetto Generazione d’Industria – UNIVA; Progetto Apprendistato di 1°Livello)
    • Condivisione di progetti di ricerca e sviluppo con Università e Istituti di Ricerca (es Progetto Europeo SAFEMTECH con l’Università di Zaragoza).
Sicurezza
    • Formazione e informazione continua
    • Analisi periodica degli ambienti di lavoro
    • Valutazione del rischio e adozione delle misure di controllo
    • Squadra Primo Intervento interna con formazione e esercitazioni periodiche
    • Corsi periodici di Primo Soccorso al personale di reparto
    • Divieto di fumo in tutta l’area aziendale
Ambiente
    • Ricerca e sviluppo costante di materiali e soluzioni ecosostenibili
    • Goglio vanta il primato di essere stata una delle prime aziende ad adottare un impianto di recupero solvente
    • Utilizzo di inchiostri e adesivi mono solvente
    • Recupero e riutilizzo del solvente mediante impianti a carbone attivo
    • Sviluppo e applicazione inchiostri e vernici a base acqua
    • Taglio nelle emissioni di CO2 attraverso vari interventi di efficientamento energetico
    • Estesa applicazione freecooling e raffreddamenti ad aria anche per riduzione consumo acqua
    • 2014/2015 – Installazione Economizzatori caldaie a Vapore
    • 2015 – Partnership con E.On – Impianto di Cogenerazione
    • 2016 – Riduzione degli scarichi industriali
    • 2016 – Sviluppo e applicazione Stampa Digitale
Territorio
    • Collaborazione con le Amministrazioni Comunali e sostegno alle iniziative del territorio
    • Realizzazione della Palazzina della Cultura nel Comune di Daverio (VA), centro polifunzionale per la comunità
    • Sostegno alle associazioni sportive dei comuni limitrofi a supporto dei giovani atleti, per promuovere l’attività fisica come ingrediente indispensabile per la salute
    • Sostegno al programma annuale di corsi e laboratori culturali per i bambini ed adolescenti del Comune di Daverio (VA)
    • Contributo alle associazioni benefiche del territorio con programmi di ricerca per le malattie e di sostegno per situazioni di difficoltà
Formazione
    • Istituzione della Goglio Academy, per la formazione professionale e l’aggiornamento continuo delle competenze
    • Collaborazione continuativa con istituzioni scolastiche (Università e Scuole Superiori) per l’attuazione di percorsi di stage/tirocinio/progetti territoriali di collegamento scuole-impresa (es. Progetto Generazione d’Industria – UNIVA; Progetto Apprendistato di 1°Livello)
    • Condivisione di progetti di ricerca e sviluppo con Università e Istituti di Ricerca (es Progetto Europeo SAFEMTECH con l’Università di Zaragoza).

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